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人才招聘

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教师岗位

“重点行业大气污染治理关键技术研发与工程应用”研究团队岗位招聘信息


团队简介:

“重点行业大气污染治理关键技术研发与工程应用”研究团队负责人为李俊华教授。

团队主要研究方向:针对我国电力、冶金、建材、石油化工、机动车等重点行业大气PM2.5、NOx、VOCs、NH3、SOx、重金属等大气多污染物总量减排的迫切需求,瞄准国内外节能减排技术的前沿,研发大气污染治理的新理论、新技术与工艺、新产品与装备,形成工业源烟气和机动车尾气污染治理的“理论创新-关键技术-工艺装备”技术研发创新链,为不同行业大气污染物深度减排和持续改善空气质量提供技术支撑。

团队目标:经过3-5年努力,形成一支8人左右的多学科交叉的创新团队,力争使重点行业大气污染源头治理技术水平达到世界领先水平,成为国内外有重要影响的教学和科研力量。

招聘岗位①机动车尾气排放与控制关键技术及装备
招聘职务:副高或中级
招聘人数:1人
岗位职责:
副高:
(1)组织开展机动车尾气排放与控制技术、材料及产品的研发;
(2)承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3)撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
中级:
(1)参加机动车尾气排放与控制技术、材料及产品的研发;
(2)承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3)撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
任职要求:
副高:
(1)相关专业博士毕业;
(2)有相关领域工作经验的优先;
(3)有良好的团队合作精神、较强的组织及沟通协调能力。
中级:
(1)相关专业博士毕业,有不少于2年的工作经历,有相关领域工作经验的优先。
(2)有良好的团队合作精神、较强的组织及沟通协调能力。

招聘岗位②环境功能材料研发及应用
招聘职务:副高或中级
招聘人数:1人
岗位职责:
副高:
(1)设计大气污染物关键吸附或催化材料及工程化应用研究;
(2)承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目。
(3)撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
中级:
(1)研发大气污染物吸附或催化材料及工程化应用研究;
(2)承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目。
(3)撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
任职要求:
副高:
(1)相关专业博士毕业;
(2)有相关领域工作经验的优先。
(3)有良好的团队合作精神、较强的组织以及沟通协调能力。
中级:
(1)相关专业博士毕业,有相关领域工作经验的优先。
(2)有良好的团队合作精神、较强的组织及沟通协调能力。

招聘岗位③烟气多污染物控制关键技术及装备
招聘职务:中级
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)参加烟气多污染物控制技术及工程化研究;
(2)参加国家该领域的科技项目研发,开展不同行业烟气治理技术的示范与工程化研究;
(3)申请国内外专利,实施技术成果转化。
任职要求:
(1)具有博士学位,有相关领域研究经历优先;
(2)具有较强的计划、组织以及沟通协调能力,能够在产业化基地长期工作。

联系方式:Yaping_li@tsinghua.edu.cn